Wolne stanowisko urzędnicze strażnika miejskiego – od Młodszego inspektora do Starszego inspektora
Straż Miejska w Gdańsku ogłasza nabór na Wolne stanowisko urzędnicze strażnika miejskiego – od Młodszego inspektora do Starszego inspektora w wymiarze dwóch etatów.
Ogólny zakres zadań osoby zatrudnionej na stanowisku:
– praca w charakterze dyżurnego lub starszego zmiany na Stanowisku Kierowania Straży Miejskiej w Gdańsku,
– przyjmowanie zgłoszeń od obywateli lub instytucji telefonicznie i mailowo,
– przekazywanie zgłoszeń do realizacji patrolom,
– kwalifikowanie i przekazywanie do referatów Straży Miejskiej interwencji wymagających dłuższego prowadzenia,
– dokonywanie rozliczeń patroli z podjętych czynności związanych z realizacją przydzielonego zgłoszenia,
– współdziałanie z różnymi instytucjami i organizacjami w ramach posiadanych kompetencji podczas realizacji zgłoszeń,
– udzielanie informacji zgłaszającym dotyczących zasad działania Straży Miejskiej,
– opracowywanie dokumentacji obowiązującej na Stanowisku Kierowania,
– ustalanie w miarę możliwości na potrzeby patroli kodów pocztowych, lokalizacji instytucji czy placówek dyplomatycznych, a także lokalizacji ulic i sposobów dotarcia pod wskazany adres,
– powiadamianie – alarmowanie mieszkańców, instytucji i kadry kierowniczej Straży Miejskiej o sytuacjach nadzwyczajnych, w tym związanych z zagrożeniem zdrowia, życia i mienia,
– znajomość aktualnych aktów prawnych oraz przepisów (ustaw, rozporządzeń, uchwał i zarządzeń) niezbędnych do prawidłowej pracy i funkcjonowania na Stanowisku Kierowania,
– wykonywanie poleceń przełożonych związanych z realizacją zadań na Stanowisku Kierowania,
– ochrona porządku publicznego na terenie miasta Gdańska,
– realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego,
– możliwa praca patrolowa na terenie miasta Gdańska.
Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
– pierwsza umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy, po 1 roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony,
– wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową – brutto miesięcznie od 3421 zł do 4040 zł,
– dodatek za staż pracy (od 5% do 20% – zależnie od posiadanego stażu pracy),
– „trzynasta pensja”,
– system nagród,
– możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
– możliwość korzystania z siłowni,
– przewidywany termin zatrudnienia od 2 lipca 2018 roku.
Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa 18 czerwca 2018 roku.
Więcej informacji/sposób aplikowania: Inspektor.pdf
