Wolne stanowiska urzędnicze strażnika miejskiego – od Aplikanta do Starszego specjalisty

Straż Miejska w Gdańsku ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze strażnika miejskiego.

Straż Miejska w Gdańsku ogłasza nabór na 22 wolne stanowiska urzędnicze strażnika miejskiego – od Aplikanta do Starszego specjalisty.

Ogólny zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
– ochrona porządku publicznego na terenie miasta Gdańska,
– realizacja zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych i akty prawa miejscowego.

Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie,
– wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową – od 3250 zł do 3570 zł brutto miesięcznie,
– pierwszą umowę o pracę na czas określony 12 miesięcy, po 1 roku zatrudnienia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony,
– awans osób zatrudnionych na stanowisku Aplikanta możliwy już po ukończeniu szkolenia podstawowego z wynikiem bardzo dobrym lub wyróżniającym,
– dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% – zależnie od posiadanego stażu pracy),
– dodatkowe wynagrodzenie (tzw. „trzynasta pensja”),
– system nagród,
– możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
– możliwość korzystania z siłowni.

Wymagania niezbędne – strażnikiem miejskim może być osoba, która:
– posiada obywatelstwo polskie,
– ukończyła 21 lat,
– korzysta z pełni praw publicznych,
– posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
– cieszy się nienaganną opinią,
– jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym,
– nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
– ma uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Wymagania dodatkowe (pożądane):
– wykształcenie wyższe o kierunku humanistycznym, prawo, administracja, zarządzanie bezpieczeństwem, ochrona środowiska,
– ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich,
– doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, w instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i/lub porządku publicznego,
– podstawowa znajomość ustawy o strażach gminnych, aktów prawnych z zakresu samorządu gminnego oraz na temat działalności Straży Miejskiej w Gdańsku; ogólna wiedza o społeczeństwie, Gdańsku, Polsce i świecie,
– prawo jazdy (kat. A, B),
– uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
– umiejętność jazdy na rowerze, motorowerze (skuterze),
– znajomość języków obcych umożliwiająca podstawową komunikację,
– znajomość topografii Gdańska,
– umiejętność obsługi komputera,
– dyspozycyjność,
– odporność na stres,
– umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej,
– umiejętność pracy w grupie.

Warunki pracy:
– praca patrolowa na terenie miasta Gdańska,
– praca może być wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych; praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego,
– praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej,
– w pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny, jak i umysłowy,
– praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji, dobrego słuchu i ostrości wzroku,
– praca na pełny etat,
– praca w systemie równoważnym, rozkładzie dwuzmianowym/czas pracy wydłużony do 12 godzin dziennie (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne),
– przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przez wszystkie dni tygodnia,
– planowane zatrudnienie najpóźniej od 23 kwietnia 2019 roku.